我认为马克思的理论(资本,第1卷)说明了可以解释这一现象的一些因素。
在资本主义生产过程中,工资表示劳动力生产成本(生产要素之一),即分配给工人以生存和繁殖的资源。另一个生产要素是生产资料:工具,机器,原材料,也有成本。
在商品生产中,生产资料将价值转移到最终产品上,例如从1公斤花卉中你只能生产这么多面包:生产面包中所含的产值(以金钱衡量)与花在输入花。如果你花更少的钱在花上,你会得到更少的面包,即更少的面包钱价值。
另一方面,你可以改变(减少)劳动力的成本,并且仍然可以获得相同的价值:平均面包师可以在8小时的工作中烘焙相同数量的面包,无论他/她是否能负担得起是否是手机。
因此,您可以减少投入劳动力的资源,并从生产过程中获得相同的产出价值。您可以使用此劳动力属性通过降低劳动力成本来增加利润。
所以,是的,改进的技术降低了商品的生产成本,因此如果工资保持不变,就有可能购买更多的商品。但在资本主义生产中,利润是最优先考虑的因素
提高生产率不是产生更多空闲时间或提供更好生活标准的手段,而是通过以较低成本生产来超过竞争对手的手段。
提高劳动生产率意味着员工可以在更短的时间内生产更多商品,但一旦新的,更好的技术成为主流,这最终会导致商品价格下降。因此,工人最终每小时会生产更多东西,但不一定每小时更多的货币价值。
降低生产成本和增加利润的措施是降低劳动力成本:员工的生活水平可以降低,只要他们仍然能够每天出现在工作中。
由于没有将工资购买力与生产率变化联系起来的机制,因此工资的减少可能比技术改进可以弥补的速度更快,导致生活水平降低,尽管技术更好。