“平价医疗法案”（Affordable Care Act）创建了SHOP市场，允许小型企业有效地形成更大的群体以进行群体覆盖。SHOP代表小型企业健康选择计划，并且只需要一名普通法雇员进行工资单。

 

这将有效地允许您在没有组的情况下提供群组覆盖。请与您的税务会计师联系以获取更多详细信息，因为这仍然是非常新的，并不一定很好理解。

 

还有其他一些选择，我强烈建议他们与税务会计师讨论。HRA（健康报销账户）允许雇主为雇员预留税前资金以用于批准的医疗费用; 他们通常由福利公司（例如，Wageworks，Conexis等）管理。这将允许您的员工选择更高的免赔额健康计划，该计划在个人市场上提供较差的保险（税后美元），然后补充您的HRA。

 

还有雇主支付计划的概念，雇主向雇员报销他们的保险费，但这些在很大程度上与ACA不兼容 - 尽管对于是否可能有这种保险似乎存在很多分歧有效地完成同样的工作，例如，参见此页面与此相比。